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851:发布-茅台总工入围院士引争议,烟酒科研与院士荣誉水火不容?

  原标题:茅台总工入围院士引争议,烟酒科研与院士荣誉水火不容?   文 | 于平   2月17日,贵州茅台酒…

  原标题:茅台总工入围院士引争议,烟酒科研与院士荣誉水火不容?

  文 | 于平

  2月17日,贵州茅台酒股份有限公司发布消息,茅台集团总工程师、首席质量官王莉入围中国工程院增选院士名单。这个消息随即在网络引发热议,多家媒体发表评论质疑,有部分网友称王莉为“酱香型院士”。2月18日,贵州省科协工作人员向记者表示,此次推选符合院士增补的相关流程。

  茅台总工王莉 图片来源:贵州茅台官微

  贵州科协的回应,并不能平息网友的质疑。诚然,按照目前的机制,院士评选除了院士可以推荐候选人之外,各地的科协和科学学会也可以单位推荐。贵州处于相对不发达地区,龙头企业或高科技企业不太多,所以,贵州科协矮子当中拔高个,推选了茅台总工程师,倒也说得过去。

  不过,按照《中国工程院院士增选工作实施办法》,院士候选人应当“在工程科学技术方面作出重大的、创造性的成就和贡献”,那么,茅台总工王莉真的符合这一要求吗?对于许多人将王莉称之为“白酒院士”“酱香型院士”,有专业人士反驳,王莉女士是因为在生物技术和发酵领域的成就而入选的。这么说来,似乎也能自圆其说,那么,王莉的专业成就到底体现在哪里,对相关行业乃至国计民生,作出了怎样的贡献,贵州科协是不是应该详细交代一下?

  院士是中国科学界与工程学界皇冠级荣誉,从之前的“烟草院士”到现在的“白酒院士”,都频频引发争议。但这些争议实际上不只在于被推选的人到底够不够院士的资格,而更暴露出院士遴选的诸多制度性痼疾。

  比如,院士候选人的推荐标准和条件都比较简单。相关的推荐制度,主要规定的是谁可以推荐,但对于被推荐者应该达到怎样的要求,标准基本都非常粗略,有许多模糊的空间。此外,2011年,“烟草院士”谢剑平受到普遍质疑后,院士推荐是否该回避争议候选人,这个制度补丁至今也没打上,导致茅台总工入围院士候选人后,再次掀起舆论风波。

  “烟草院士”谢剑平。

  至于院士候选人评审的环节,更是存在透明性不足,易受场外干扰等问题。一些科研人员明明有出色的成就,甚至学术声誉蜚声海内外,但要评上院士却比登天还难。最为典型的就是诺贝尔奖获得者屠呦呦,此前多次参评院士,却屡屡落选。袁隆平也曾遭遇同样的命运,一度也被排斥在院士之外。与之相对应的,是很多高校或研究机构的领导,却可以轻松获得院士身份。这些都让院士评选的公正和客观饱受舆论诟病。

  院士推荐和评选,不应陷入舆论的口水战,把候选者“出身”当成攻击的靶子。大学和科研机构可以选拔院士,企业也同样可以。包括茅台这样的国企,包括千千万万的民企,尤其是现在的一些互联网和高科技企业,它们在科学研究上面的投入和成就,早就把一些大型国企甩在后面。所以,院士的遴选理当越开放越好,少一些干扰因素,不能轻易给候选者贴标签。

  在开放推荐的同时,在评选环节则需要专业水平和学术伦理的严格把关,并增加透明度,积极引入社会监督。其实,此次舆论对于茅台总工入围院士候选人,之所以反应那么强烈,关键不是在于推荐是否合适,而是担心未来的评选是否公平公正。“烟草院士”谢剑平的学术成果明明存在巨大争议,却顺利当选,许多人担心这样的一幕会再上演。所以,茅台总工该不该评上院士,这既不能迎合舆论好恶,也不能陷入学术小圈子决策,而应公开全面信息,用事实和证据说话。

  总而言之,对于茅台总工入围院士候选,不妨冷静看待,让一切回归科学。藉此事以及此前的“烟草院士”争议,院士评选制度的相关改革,也有必要尽快启动了。这其实是重建院士评选公信力,避免舆论纷扰的根本所在。返回搜狐,查看更多

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